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企业需要根据国际电商业务的整体战略目标和运营模式,明确各部门所需人才的具体岗位和技能要求。包含市场营销、商品管理、技术打造、数据分析、物流供应链、客户服务及跨文化沟通等领域,每个岗位都应制定详细的岗位职责和技能标准。权威研究指出,清晰的人才需求规划有利于在招聘过程中准确定位目标候选人,提高招聘效率和人才匹配度。
国际电商业务人才招聘培养
2025/03/31